นโยบาย No gift policy สำนักงานพลังงานจังหวัดยะลา ตระหนักถึงความสำคัญและสนับสนุนการดำเนินการ ตามนโยบายรัฐบาลตามแผนปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ จึงให้ความสำคัญต่อการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาลและการสร้างค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ โดยสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความโปร่งใส ต่อต้านการเรียกรับสินบน หรือการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากผู้อื่น รวมถึงการไม่ใช้อำนาจหน้าที่หรือตำแหน่งในการเอื้อประโยชน์ต่อตนเองหรือผู้อื่น ดังนั้น เพื่อแสดงเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ สำนักงานพลังงานจังหวัดยะลาจึงกำหนดนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อเป็นการสร้างค่านิยมและแนวทางที่เหมาะสมให้แก่ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และบุคลากรของสำนักงานพลังงานจังหวัดยะลาทุกคนได้ยึดถือปฏิบัติ โดยหลีกเลี่ยงการกระทำอันอาจมีผลต่อดุลยพินิจหรือการตัดสินใจ ซึ่งนำไปสู่การทุจริตและประพฤติมิชอบ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่เป็นไปด้วยความโปร่งใส เป็นธรรม และรอบคอบภายใต้กฎหมาย และกฎระเบียบของทางราชการ อันจะนำไปสู่การมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีงาม

ประกาศสำนักงานพลังงานจังหวัดยะลา เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

บุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นบุคลากรที่มีคุณธรรม ภายใต้กิจกรรมการส่งเสริมคุณธรรม 5 ประการภายในองค์กร (พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จำนวน 5 ราย ดังนี้ 1. ด้านพอเพียง ผู้ได้รับการคัดเลือก ได้แก่ นายนิเซะ กาเดร์ ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนพลังงาน 2. ด้านวินัย ผู้ได้รับการคัดเลือก ได้แก่ นางกนกวรรณ เพ็ชรพวง ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีชำนาญงาน 3 ด้านสุจริต ผู้ได้รับการคัดเลือก ได้แก่ นางสาวจิรนันท์ สุวรรณมณี ตำแหน่งวิศวกรชำนาญการ 4. ด้านจิตอาสาร ผู้ได้รับการคัดเลือก ได้แก่ นายกัมปนาท สว่างภพ ตำแหน่งนักวิชาการพลังงานปฏิบัติการ 5. ด้านกตัญญู ผู้ได้รับการคัดเลือก ได้แก่ นายอรรถพล ไชยขวัญ ตำแหน่งนักวิชาการพลังงานปฏิบัติการ